Муниципальная служба

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ И ПРОХОЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления.

Во исполнение подпункта «в» пункта 17 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378, приказа Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 сентября 2018 года № 98/301, с 1 января 2019 года лица, претендующие на замещение должностей муниципальные службы обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» и несут персональную ответственность за представление сведений о доходах в установленной форме.

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации сельского поселения Казым можно получить в секторе организационной деятельности по телефону: 8(34670) 31-3-53

Укажите сведения о вакантных местах.

Информация о требованиях.

Информация об условиях.

Укажите контактную информацию.